一   規范化

1. 服裝規范化，根據公司要求穿戴公司統一服裝。

2. 語言規范化，根據服務場所使用公司規范禮貌用語。

3. 作業規范化，按照公司操作流程進行作業。

4. 管理規范化，每個項目公司會安排相應的現場經理和項目主管進行項目現場的管理和溝通。

二  多樣化

1. 服務對象，從業態劃分為住宅，寫字樓，工廠，學校，旅游勝地等。

2. 服務時間，分為一次性服務，周期性服務，長期服務等。

3. 服務區域，劃分室外作業，室內作業，專項作業。

4. 內容多樣化，有物業管理，日常保潔，開荒保潔，綠化養護，綠化種植，外墻清洗，石材翻新

三 人員專業年輕化

1.  我們根據項目性質安排經過培訓的員工和相應的管理人員進場作業。

2. 在人員年齡結構方面我們優選年齡適中的員工，一般在25---55歲左右的年輕員工為主力軍。

3. 我們在人員數量上比較充足，高峰期可以達到400人左右。企業精神是專注品質，領先一步。